Показать сообщение отдельно
Старый 30.09.2012, 22:45   #1
ОльгаЛ
Колхозник
 
Регистрация: 30.09.2012
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
ОльгаЛ is on a distinguished road
Репутация: 11
Отправить сообщение для ОльгаЛ с помощью ICQ
По умолчанию Нужно ли при приеме на работу тестировать на знание родного языка?

По долгу службы занимаю руководящую должность и часто сталкиваюсь с безграмотными коллегами. Как саранча, безграмотность "пожирает" не только ценники на прилавках магазинов, но и странички серьезных договоров и контракотов! Я думаю, с этим надо бороться и вводить тестирование на знание русского языка как обязательное условие приема на работу, результат которого будет прилагаться к договору! Может, хоть так мы будем стимулировать потенциальных руководителей мира сего проявлять хоть малейший интерес к грамматике и орфографии.
ОльгаЛ вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
ptaschechka (01.10.2012)