Нужно ли при приеме на работу тестировать на знание родного языка?
По долгу службы занимаю руководящую должность и часто сталкиваюсь с безграмотными коллегами. Как саранча, безграмотность "пожирает" не только ценники на прилавках магазинов, но и странички серьезных договоров и контракотов! Я думаю, с этим надо бороться и вводить тестирование на знание русского языка как обязательное условие приема на работу, результат которого будет прилагаться к договору! Может, хоть так мы будем стимулировать потенциальных руководителей мира сего проявлять хоть малейший интерес к грамматике и орфографии.
|