[ptaschechka]

Нужно ли при приеме на работу тестировать на знание родного языка?!
По всей видимости, - давно пора!!!
Зачастую не только руководители, но и специалисты в своем лексиконе рьяно козыряют заученными иностранными выражениями, сленгами, давно уже ставшими интернациональными «английскими словечками», а свой родной русский язык успешно забывают. Горько наблюдать картину, когда на переговорах, публичных выступлениях человек, определенного социального статуса (будем ориентироваться на руководителя), в полемике «договОр-дОговор», не знает к какому варианту правильнее склониться… Ладно хоть с единственным числом определились – как не назови – в любом случае правильно будет))), а вот с множественным (договоры-договора)… - у многих проблема.
Да и вообще, куда «ухо не навостри», везде народ пытает слова исковеркать… в телефоне: «Вам звОнит!», секретарь: «Всё пОняла!», друг подбОдрить решил, а наши бухгалтеры (кстати, не бухгалтера) любят денежные средствА не на тот счет перечислять.
Ирония жизни – американизируемся… но как же русский???!!!!